消除法

如何去除它？简单来说，就是排除错误的选项，找到正确的答案。首先删除明显错误的内容，然后保留剩下的内容。上周我用这个技巧解决了一道数学问题。

这是一个陷阱。 不要认为新员工培训仅仅依赖于经验。
经过10年的实际实践，我们发现90%的企业培训内容重复率很高。
不要这样做，培训前先做研究，定制解决方案更有效。
实用提醒：培训前，先做好需求调查表。